وول مارت: سياسة جديدة للعاملين في الجيش


علنت سلسلة محال “وول مارت” الثلاثاء عن تغطية الفرق في مرتبات موظفيها الذين يخدمون في الجيش الأميركي، إذا كان راتبهم أقل من المبلغ الذي يحصلون عليه في شركة المتاجر الشهيرة.

ويعني هذا أنه إذا حصل العامل على إجازة من “وول مارت” لتأدية مهام تطوعية أو إجبارية في الجيش، فإن سلسلة المتاجر تتكفل بدفع الفارق بين راتب الجيش وراتبه الأصلي.

وتغطي هذه السياسة الجديدة مهام الجيش المتراوحة بين ثلاثة أيام إلى خمس سنين.

وبهذا تصبح “وول مارت” من أولى سلاسل المحال التجارية التي تتبنى هذه السياسة مع أفرادها العاملين في الجيش.

وذكرت الشركة في بيان أن “الأشخاص الذين يفكرون في الالتحاق بالجيش يستطيعون الآن فعل ذلك دون الخوف من فقدان مرتباتهم أثناء الفترة التدريبية”.

Author: fouad khcheich

Share This Post On

Submit a Comment

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

Top

Pin It on Pinterest

Share This

مشاركة

شارك هذا المقال مع صديق!